Omul din spatele cifrelor DACHSER
Mihaela Doboș este de profesie economist, îi place să lucreze cu cifrele și acceptă provocarea deadline-urilor stricte fără să le considere stresante. Este dornică să descopere toate “chichițele“ sistemului de Controlling al DACHSER și este fascinată de munca în echipa extinsă la nivel internațional, alături de specialiști din alte țări membre ale grupului. Identifică în cifrele pe care le analizează cu atenție orice mică inadvertență și găsește soluții pentru a o elimina. Spune despre ea că este organizată și responsabilă, avidă de cunoaștere și apreciază trainingurile organizate de DACHSER care o ajută să-și descopere și dezvolte noi capabilități. Aflați povestea colegei voastre din interviul care urmează. Sperăm să vă placă și să vă inspire.
Povestește-ne cum te-ai angajat la DACHSER și ce roluri ai avut în acești ani.
Lucrez în compania DACHSER din anul 2022. Am aplicat la poziția de Business Controller și am avut norocul de a fi selectată de Managerul HR și de Managerul Regional în Controlling. Rolul meu este același încă de la început. Am bucuria de a reprezenta local departamentul Controlling, îndeplinind sarcini standard ale DACHSER sau răspunzând intern diferitelor solicitări ale colegilor din alte departamente. Din rețeaua internațională a DACHSER fac parte zeci de specialiști alătui de care sunt implcaită în mai multe proiecte de controlling. Am un background universitar economic, astfel că de-a lungul timpului am lucrat ca junior și senior contabil, analist financiar și specialist Control Financiar.
În ce constă jobul tău și care sunt problemele cu care te confrunți zilnic? Care a fost cel mai greu task în activitatea ta de până acum la DACHSER România?
Job-ul meu este practic și aplicat. Controllingul are la bază cifre, sisteme informatice și politici clare de execuție. Rapoartele au deadline-uri exacte, iar sistemul de raportare se face direct către management și investitori. Activitatea mea presupune analizarea business-ului, identificarea punctelor slabe și a celor forte, precum și propunerea de soluții. Eu sunt ea care raportează activitatea financiară și operațională, închide situațiile financiare aparținând grupului, pregătește și urmărește bugetul. Aș putea spune că cea mai mare provocare a fost însuși domeniul de activitate al companiei, logistica, care este complex și are particularități pe care nu le-am mai întâlnit. În DACHSER sunt folosiți mulți termeni interni, iar raportarea se face folosind metode dezvoltate de grup, ceea ce poate fi provocator la început.
Ce îți place cel mai mult la job-ul tău?
Cel mai mult îmi place posibilitatea de a avea un overview al întregului business. Sistemul de raportare și feedback-ul primit de la specialiștii din controlling mă determină să îmi îmbunătățesc constant activitatea și modul de lucru, ceea ce este esențial pentru mine. Pe de altă parte, nu neg faptul că deadline-urile fixe care ajută DACHSER la consolidarea informațiilor pot face ca unele zile să fie mai intense, dar satisfacția de la finalul fiecăriei zile în care bifezi tot ce aveai de făcut este de neprețuit.
Activitatea mea presupune analizarea business-ului,identificarea punctelor slabe și a celor forte,precum și propunerea de soluții.
Profesional, ce îți mai dorești?
Asa cum am spus, departamentul Controlling este extins internațional în familia DACHSER, ceea ce-mi dă posibilitatea să lucrez cu adevărați specialiști în domeniu, pe diferite ramuri de activitate. Îmi doresc ca, rând pe rând, să obțin toate cunoștințele necesare pentru a face față cu succes tuturor provocărilor. Compania organizează periodic cursuri de formare profesională sau pentru deprinderea unor aptitudini, cum ar fi cea de prezentare în meetinguri. Cel puțin deocamdată, aria mea profesională îmi oferă satisfacții profesionale și nu îmi doresc să explorez alte joburi.
Ce sfat i-ai da unui tânăr la început de carieră pentru a deveni un bun profesionist?
Să fie perseverent și ambițios și să nu se limiteze la propriile sarcini de muncă. Să fie implicat în diverse proiecte care îi dau posibilitatea să crească profesional, să cunoască metode noi de lucru.
Care crezi că sunt principalele trei calități care te-au adus în acest punct al vieții?
Încă de la începutul carierei am fost muncitoare și responsabilă. Cred că am fost remarcată datorită acestor calități. De asemenea, am căutat mereu să aflu informații noi și am avut o gândire pozitivă, care a salvat multe situații-limită de-a lungul timpului.
În cadrul seriei "Oamenii DACHSER", luna viitoare vom continua să discutăm cu unul dintre colegii noștri. Vom discuta despre muncă, familie, experiențe, experiențe de neuitat și momentele lor cheie.